Venture Capital for
Breakthrough Therapies

HealthCap i korthet · Syfte

Banbrytande behandlingar för patienter med livshotande sjukdomar

Europeiskt riskkapitalbolag som sedan 1996 investerar globalt i life science, från Stockholm och Lausanne. De utmanar dagens sätt att behandla sjukdomar, och ser god avkastning och nytta för patienter som två sidor av samma sak: ”Doing well by doing good.”

Vad

Där behovet är störst

Sällsynta sjukdomar
Cancer
Genetiska sjukdomar

Målinriktade behandlingar där dagens alternativ inte räcker. Rätt behandling till rätt patientgrupp.

Hur

Mer än kapital

ForskningsidéOfta från universitet eller kliniker
Skapar bolagetHealthCap bygger från grunden
Tar plats i styrelsenPartners är med och leder
Bygger ledningenRekryterar via sitt nätverk
Notering eller försäljningOch behandlingen når patienterna

Brag CV · HealthCap

30 år. 36 läkemedel. 5 miljoner patienter.

36godkända läkemedel
~5 %av alla FDA-godkännanden under perioden
48börsnoteringar på 14 marknader
138bolag finansierade
9fonder sedan 1996

Bolagen storbolagen köpte

Bubblans yta motsvarar köpesumman.

2,9 mdr $AlgetaBayer · 2014Största ägare
2,4 mdr $FusionAstraZeneca · 2024
7,1 mdkrWilsonAlexion · 2018Stor ägare
700 M $CoreValveMedtronic · 2009

Från start: med i första finansieringen av Actelion, som tog fram Tracleer och Opsumit och köptes av Johnson & Johnson 2017.
Återkommande investerare: Novo Holdings och EIFO satsade 48 MEUR i fond IX (2025).

Tisdagens möte

Människorna vi möter

**Mårten Steen**Managing Partner · MD PhD

Leder HealthCap sedan 2021, tillsammans med grundaren Björn Odlander. Läkare och forskare i grunden, och sitter i styrelsen för sex av portföljbolagen.

2021managing partner, partner sedan 2010
6styrelseuppdrag i portföljen
16vetenskapliga artiklar, MD PhD

StyrelserHemab, Vivet Therapeutics, Precirix, Aro Biotherapeutics, Priothera, Mahzi Therapeutics. Tidigare Wilson Therapeutics och Ultragenyx.

ForskningBlodets koagulation vid Lunds universitet och Novo Nordisk. Kopplingen syns i Hemab, som behandlar blödningssjukdomar.

TidigareGlobal affärsutveckling på Merck Serono.

Ekonom med vården i fokus. Har specialiserat sig på hur man värderar innovation i hälso- och sjukvården.

2025började på HealthCap
CBSMSc Innovation in Health Care (HTA)
LundBSc International Business

TidigareStrategikonsult med kommersiell due diligence inom vård och life science.

Källor: healthcap.eu (hämtat 9 okt 2026), köparnas pressmeddelanden: J&J, Bayer/Algeta, AstraZeneca, Alexion/Wilson, Medtronic/CoreValve. Värdet avser hela köpet, inte HealthCaps andel. Fusion inklusive villkorad tilläggsbetalning; CoreValve exklusive milstolpar. Actelion: HealthCaps portföljsida och J&J. Personer: healthcap.eu/team, Alternatives Watch (managing partner 2021); Mårtens styrelseuppdrag enligt MarketScreener.

Människor behöver mening, tillit och erkännande.
Bolag behöver resultat.
Vi förenar dem.

Uniting people in solving the unsolvable

PeopleKunskapen om människan

HeartPositiv samhällspåverkan

BusinessStrategi och resultat

Hållbar toppprestation

Vårt varför

”Människor är bolagets viktigaste tillgång.”

Ändå optimeras de flesta bolag på strategi, ekonomi och teknik. Kunskapen om människor används framför allt inom sjukvården, där vi i stor utsträckning behandlar sjuka människor en i taget.

Det är här vi kommer in.

Forskningsbaserat och datadrivet

Vi gissar inte, går inte på magkänsla och nöjer oss inte med snabba lösningar. Vi är psykologer, ekonomer och ingenjörer som tror på forskning och data. Vi vill gå före, hitta verkliga lösningar, leverera långsiktiga resultat och skapa effekt som betyder något.

StrategiOptimerad

EkonomiOptimerad

TeknikOptimerad

MänniskanDen outnyttjade potentialen

Den dimension som oftast saknas, och som gör störst skillnad.

2020Grundat

2023AI-satsningen startar

I dagAI-tvillingar i drift

Vad vi gör

Varken people-bolag eller strategibyrå. Vi förenar båda.

Människor och strategi hanteras alltför ofta var för sig. Vi för in psykologin i affärsvärlden för att bygga organisationer som presterar på topp och mår bra.

Våra kunder vet sällan exakt vad de behöver. De kommer med en fråga, och ofta en ännu större utmaning. Tillsammans formar vi initiativet som löser den, och hittar ofta både problemet och lösningen ihop med kunden.

Så hjälper vi i dag

Align & EngageStrategi som blir handling
Audits & AnalyticsBeslut som bygger på data om människor
Executive Team DevelopmentLedningsgrupper som leder strategin
Executive CoachingPrestation och välmående för vd och ledare
AI Transformation & AI TwinsSkalar det mest mänskliga med AI

Ett urval av våra uppdragsgivare

Unicorns
Large caps
FN-initiativ
Investmentbolag

Ledare i framkant. Nästan alltid på uppdrag av vd.

Kundcase

Fyra uppdrag. En gemensam kärna.

Unicorn

Framgångs-DNA som skalar en unicorn

Ett av Europas snabbast växande techbolag behövde behålla riktning och ledarskap i hög tillväxt. Tillsammans med grundare, ledning och medarbetare definierade vi bolagets framgångs-DNA: syfte, strategi och kultur.

Tydlig riktning
Stärkt tillit och ägarskap

Large cap

Strategiförflyttning i stor skala

Ett affärsområde ville öka takten i strategiarbetet och stärka kulturen. Vi utvecklade ledningsgrupperna parallellt genom ledarskapsanalyser, teamutveckling, executive coaching och en train-the-trainer-modell.

3 000 medarbetare
16 ledningsgrupper samtidigt

Large cap

Psykologisk trygghet som motor för innovation

Ett marknadsledande bolag med starkt syfte mötte snabba omvärldsförändringar och en svagare konjunktur. Ett brett initiativ stärkte ledarskap, samarbete och innovationsförmåga inför nästa fas.

Stärkt ledarskap
Ökad innovationskraft

Börsnoterat medtech

AI-tvilling som skalar vd:ns ledarskap

Ett internationellt medtechbolag i stark tillväxt ville sprida ledarskapet bredare. Vd:ns AI-tvilling ger hela organisationen tillgång till vd:ns sätt att tänka, prioritera och leda.

1 000+ kollegor i Teams
Sveriges första AI-tvilling av en börs-vd

Tisdagens möte

Ni möter oss

Ett kärnteam som växer med uppdraget. Bland oss finns 20 år på McKinsey, dubbel examen från Handels och KI:s psykologlinje, och flera elitidrottare.

Klara LjungqvistVd och grundare

Över 15 års erfarenhet av managementkonsulting inom transformation och ledarskap. Elitidrottare i två sporter. Drivs av att utveckla näringslivet med hållbar toppprestation som grund.

Felicia GrosinCOO · Produktägare AI-tvillingen

COO sedan fem år och ansvarig för vår AI-satsning, inklusive utvecklingen av AI-tvillingen. Har lett flera av våra största initiativ. Började på teknisk fysik men valde psykologin för att förena analys med människor. Tidigare elitidrottare.

Anna ConnerydStrategi- och transformationskonsult

Bakgrund från BCG och andra ledande konsultbolag. Resultatansvar på Attendo samt strategichef och EVP People & Culture i Elektas koncernledning.

AI-KLARA

Hur skalar man det som gör en grundare unik?

AI-TVILLINGEN

När allt blir AI är det mänskliga det unika.

En AI-tvilling gör en människas omdöme och bolagets framgångs-DNA tillgängligt för alla, när det behövs. Ju mer vi kan avkoda det som är just ni, desto mer kan AI:n ta tillvara.

Människans unika

Bolagets framgångs-DNA

Redigera orden här. En rad per ord.

PersonlighetVärderingarErfarenheterSpråk och tonSätt att resonera

SyfteStrategiKulturAffärLedarskap

Det som gör er bäst – tillgängligt för alla, varje dag.

Vad behöver ni skala?

Vad kan bara er vd?
Vilken förmåga efterfrågas mest – av kunder, kollegor och styrelse?
När är bolaget som bäst – och vem gör det möjligt?
Vad händer om hen är borta i tre månader?

Det vi hör idag

Antecknas live

PUBLIKA EXEMPEL

Tvillingar som lever idag

Exempel på AI-tvillingar som är publika.

AI-Fredrik

Fredrik Ruben, vd Dynavox Group

Sveriges första AI-tvilling av en börs-vd. Skalar vd:ns ledarskap till över 1 000 medarbetare i Teams.

"AI-Fredrik är som en viktig kollega. Om han skulle försvinna skulle jag hålla en begravning."Medarbetare, Dynavox Group

AI-Charlotte

Charlotte Almberg, affärsområdeschef Coor

Hennes sätt att leda, kombinerat med bolagets framgångs-DNA. Stöd i vardagen i en organisation med 4 500 medarbetare, där majoriteten är första generationens invandrare.

"Jag använder henne som bollplank i vardagen – hon stärker mitt självförtroende som ledare."Chef, Coor

AI-Klara

Klara Ljungqvist, vd och grundare, People Heart Business

Coachar och utmanar hela People Heart Business varje dag. Vi lever som vi lär.

"Hon känner mig, vet vad som är viktigt för mig och lär sig mer om mig hela tiden."Klara Ljungqvist, vd och grundare

VÄRDET VI SKAPAR

Vi skalar både hjärna och hjärta

Det rationella: strategi, kunskap och resultat. Och det mänskliga: mening, tillit och mod. Det är kombinationen som skapar hållbar topprestation.

Hjärna

StrategiAffärsresultatKPI:erStrategirealiseringKunskapEffektivitet

Hjärta

MeningTillitPositiv förstärkningModGemenskapSjälvkänsla

Det vi ser hos våra AI-tvillingar

Information blir tillgänglig – och skalar | Strategi, kultur och kunskap finns för alla, när de behöver det. |
Vd:ns perspektiv och ledarskap når alla | Över 1 000 medarbetare fick tillgång till vd:ns sätt att resonera. | AI-Fredrik, Dynavox Group
Frågorna som annars aldrig ställs | Folk började fråga om sådant de aldrig hade bokat ett möte för. | AI-Fredrik, Dynavox Group
Personligt stöd för varje medarbetare | "Hon stärker mitt självförtroende som ledare." | Chef, Coor
Roligt – och stärker varumärket | AI blir något man ser fram emot, och bolaget syns som en föregångare. |

Lägg till fler värden med Edit: en rad per värde, i formatet Rubrik | text | källa. Upp till sex visas, resten bakom "Fler exempel".

HÄR LEVER DEN

Där människor redan jobbar

Chatt

I Teams, Slack eller på webben.

Röst

Samtal i realtid och voice over.

LIVE

Avatar & video

Townhalls och kommunikation till många.

Redo

Prata med AI-Klara

Kräver internet och mikrofon. Fungerar det inte: öppna samtalet i ElevenLabs.

TESTA LIVE

Prata med en grundartvilling – nu

En demo av en grundare i ett medtechbolag i kommersiell fas. Välj ett läge – svaret är granskat av oss – och fråga sedan vidare live.

GrundartvillingenMedtech i kommersiell fas · demo

Live

Hej! Jag är en tvilling av bolagets grundare. Välj ett läge till vänster, eller fråga mig direkt.

Svaren skrivs live av AI. Demo, inte en riktig person.

PROCESSEN

Så byggs en AI-tvilling

Avkoda

Vi avkodar personens kunskap, sätt att resonera och värderingar.

Djupintervjuer med personen.
Intressentintervjuer med kollegor och närstående.
Assessments, personlighetstester och ledarskapsprofil.
Dokumentation: strategi, kultur och rapporter.
Inspelade möten.

Bygga

Use cases, kunskapsbas och persona, validerade av dem som känner personen.

Identifiera use cases, t.ex. strategirealisering, kunddialog, onboarding och generellt ledarstöd.
Kunskapsbas med bolagets framgångs-DNA och personens resonemang.
Persona: ton, språk och när den ställer motfrågor.
Validering av dem som känner personen bäst.

Leva

Lansering där ni redan arbetar. Vi följer upp, justerar och tvillingen fortsätter att lära.

Tillgänglig i Teams, Slack eller på webben, på flera språk.
Lär känna varje användare, blir personaliserad och en personlig coach för var och en.
Löpande uppföljning av användning och effekt.

Håll över ett steg för att se mer

En AI-tvilling ersätter inte mänsklig kontakt. Den gör mer av den möjlig.

Vetenskapen bakom. AI-tvillingen bygger på psykologisk forskning om hållbar topprestation – hos människor och i organisationer.

AI blir bättre i en otrolig och ökande takt.
Hur mycket du kan dra nytta av AI begränsas av den personliga kontext du kan ge den.
Att avkoda det som gör människor framgångsrika kan frigöra ett stort värde.
Värdet av avkodad personlig kunskap växer i takt med att AI blir bättre.